| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事の内容と 業務の変更範囲 |
クラス担任 保育事務・記録 |
| 採用する人数 | 1人 |
| 必要な経験等 | 保育施設勤務経験 |
| 必要な免許・資格等 | 保育士資格 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員以外） |
| 雇用期間 |
2026年04月01日〜2027年03月31
|
| 開園時間 | 07:30〜18:00 |
| シフト勤務 |
早出勤務 ７時３０分～１６時１５分 ８時００分～１６時４５分 普通勤務 ８時１５分～１７時００分 ８時３０分～１７時１５分 遅番勤務 ９時００分～１７時４５分 ９時１５分～１８時００分 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週労働時間 | 40時間〜40時間 |
| 時間外勤務 | ー |
| 週勤務日数 | 5日 |
| 基本給 |
日給制 1,023円〜1,052円 |
|---|---|
| 手当 (月額) |
通勤手当 0円〜0円 扶養手当 0円〜0円 住居手当 0円〜0円 通勤手当 5㎞未満 2,000円 5㎞以上10㎞未満 4,200円 10㎞以上15㎞未満 7,100円 15㎞以上20㎞未満 10,000円 20㎞以上25㎞未満 12,900円 25㎞以上30㎞未満 15,800円 30㎞以上35㎞未満 18,700円 35㎞以上40㎞未満 21,600円 40㎞以上 24,400円 その他の手当 〇扶養手当 扶養親族のある職員 支給額 Ａ 配偶者 13,500円 Ｂ 子 ① ２人までそれぞれ6,000円 ・職員に扶養親族でない配偶者がある場合 そのうち１人について 6,500円 ・職員に配偶者がいない場合 そのうち１人について 11,000円 ② ①以外 １人につき 5,000円 ③ 満１６歳初年度初めから、満２２歳年度末までの間にある子１人につき 5,000円を加算 Ｃ Ａ、Ｂ以外の扶養者 5,000円 〇住居手当 自ら居住するための住宅を借り受け、現に当該住宅に居住し、一定額（12,000円）を超える家賃若しくは借間代を支払っている職員に支給される手当である。 支給額（100円未満切捨て） Ａ 月額23,000円以下の家賃を支払っている職員 家賃月額 － 12,000円 Ｂ 月額23,000円を超える家賃を支払っている職員 （家賃月額 － 23,000円）× 1／2 ＋ 11,000円 ただし、家賃額が55,000円を超えるものについては家賃額を55,000円として計上するものとする。なお、家賃には次に掲げるものは含まない。 １） 権利金、敷金、礼金、保証金その他これに類するもの ２） 電気、ガス、水道等の料金 ３） 団地内に児童遊園、街灯その他共同利用施設にかかる負担金 ４） 店舗付住宅の店舗部分、その他これに類するものにかかる借料 |
| 賃金締日・支払日 | 15日 |
| 賞与 | |
| 昇給 | ー |
| 休日等 | 日曜日 , 祝祭日 , 週休二日制 , その他() |
| 年間休日数 |
10日 ※年次有給休暇、慶弔休暇等特別休暇除く |
| 有給休暇 | 半年経過後 |
| その他の特別休暇 | コロナ、インフルエンザ感染症による出勤停止日 夏季休暇3日 忌引き |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 , 屋内禁煙 |
| 社会保険 | 雇用 , 労災 , 健康 , 厚生年金 |
| 退職金制度 | 無 |
| 定年制度 | 無 |
| 転勤の可能性 | 無し |
| マイカー通勤 | 可 駐車料金 無 |
| 応募書類 | 履歴書 , 資格証明書 , 職務経歴書 , その他(健康診断書) |
| 選考方法 | 面接 , 適性試験 , 書類選考 |
| 就業環境の PRポイント |
〇家庭的な雰囲気の中で、園児も保育士ものびのびと活動しています。子どもたちの『生きる力』を育むために、子どもたち、保護者、職員が相互の思いを受け止め支え合い、喜びや感動あふれる職場です。 〇職員一人ひとりの持つカラーを活かし、日々わくわくするような保育が展開されています。また、『思いやりの心』『支え合いの心』『感謝する心』を大切にし、一人の職員の困り感にも、全職員で考え寄り添うチームワークの良さがあります。 〇子どもたちと家庭を大切に考える職員、子どもたちと泣いたり笑ったりしながら共に成長することを楽しめる職員を求めています。 |
| 施設名 | 美郷町立うなま保育所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒889-0901 宮崎県東臼杵郡美郷町北郷宇納間725-2 |
| ホームページ | https://misato-shakyo.or.jp/pages/37/ |
| 園の特色・ 独自の取り組み |
・園庭開放 ・子育て支援「オープンほいくしょ」…２か月ごとに開催（年間６回） ・Instagramわ活用した保育ドキュメンテーションの配信 ・YouTubeを活用した保護者限定動画配信 ・おむつのサブスク導入…２４か月児迄無料 |
| 働くスタッフへの 取り組み |
〇職員一人ひとりの持つカラーを活かし、日々わくわくするような保育が展開されています。また、『思いやりの心』『支え合いの心』『感謝する心』を大切にし、一人の職員の困り感にも、全職員で考え寄り添うチームワークの良さがあります。 |
| 施設写真 |
   |
| 動画 |
