保育所や幼稚園、放課後児童クラブ等の人材確保を支援します!お気軽にご相談ください。

求人票No:MHS-1772532097_F883

職種 放課後等デイサービス 保育士(正社員以外の募集ですが、福利厚生、処遇など正社員同等)
仕事の内容と
業務の変更範囲
障がい児(現在、小学生から高校生までの軽度の発達障がい児、意志疎通のできる先天性の疾患をお持ちの児)への療育、見守り、送迎、身体・食事の介助等のお仕事です。
重度のお子さんはおられませんので、身体介助といっても手を繋ぐ、支える程度の介助です。
8~9割ほどが小学生です。
平日は学校(近隣~片道15分程度)へのお迎え、夕方ご自宅(片道15分程度圏内)への送りを社用車(軽自動車AT、普通車ATコンパクトカー)にておこなって頂きます。
採用する人数 2人
必要な経験等 特になし
必要な免許・資格等 保育士資格
雇用形態 常勤(正職員以外)
雇用期間 定め無し
開園時間 09:30〜18:30
シフト勤務
休憩時間 60分
週労働時間 40時間〜40時間
時間外勤務 月平均5時間
週勤務日数 5日
基本給 月給制
170,000円〜194,000円
手当 (月額) 愛車手当
5,000円〜5,000円

処遇改善手当
5,000円〜18,000円

特別処遇改善手当
5,000円〜18,000円

通勤手当
距離に応じて、4.200円~8.200円
その他の手当
資格手当 10.000円~20.000円
役職手当 10.000円~30.000円
家族手当 10.000円
住宅手当 3.000円~家賃の1割負担
賃金締日・支払日 月末締め 翌10日払い
賞与 前年度実績 年2回 150.000円~600.000円
昇給 前年度実績 ひと月あたり 3.000円~10.000円
休日等 日曜日 ,  祝祭日 ,  週休二日制 ,  その他(土曜日)
年間休日数 125日
※年次有給休暇、慶弔休暇等特別休暇除く
有給休暇 6ヶ月経過後 10日付与
その他の特別休暇 お盆8/13~8/15、年末年始12/30~1/3、育児休暇、慶弔公事休暇
受動喫煙対策 屋内禁煙
社会保険 雇用 ,  労災 ,  健康 ,  厚生年金
退職金制度
定年制度 有 65歳
転勤の可能性 なし(ただし、車で5分程度の別クラスへの異動はあり)
マイカー通勤 可 駐車料金 無
応募書類 履歴書 ,  資格証明書 ,  職務経歴書
選考方法 面接
就業環境の
PRポイント
契約社員での採用ですが、福利厚生、処遇も正社員と同等です。
今在籍しているスタッフも、全員契約社員で入社して頂き、半年経過後に正社員登用(双方合意の上、基本給を見直し、昇給あり)にてご勤務頂いております。
放課後等デイサービスの支援に入って頂き、当面のうちはマネージャーや主任がそれぞれのスキルに合わせ、調整しながらお仕事を覚えていって頂いていますので、未経験の方でも大丈夫です。
スタッフが持ちつ持たれつ助け合いながら和気あいあいとご勤務頂いている事が、経営者としても大変ありがたいと思っております。
子ども達にも笑顔が絶えませんが、スタッフも一緒に目一杯楽しんで活動しています。
スタッフ⇔主任⇔経営者側の縦の連携をとり、それぞれの立場でやるべき事を区別しています。
毎月1回、社長との面談(30分程度)も設けており、話す内容は仕事の事、ご家族の事、趣味の事などなんでもOKで、それぞれのスタッフに任せております。
そこで出てきたご相談や問題等は、経営者側で精査し、必要があればなるべく早い時期に改善するように努めています。
子ども達も、それぞれの個性があり、通常級のみに在籍、地域の学校の特別支援級(情緒級、知的級)在籍、特別支援学校在籍と大小様々な発達に対する不安はあるものの、基本的には会話で意思疎通ができますし、長いお子さんで開所間もない頃から12年のお付き合いがある為、我が子のような感覚もあります。
最先端の技術があるわけでも、何かに特化した事業所でもありませんが、自宅で過ごす時間、保護者の代わりに療育させて頂くので、療育を受けながらも自分の家にいるのと同じように寛げて、ご本人も安心して過ごせる、保護者も安心して預けられるように努めています。
遊びやコミュニケーションを通して訓練できるよう、個人に合わせた活動も多く取り入れています。
子ども達の未来の為に、一緒に一人ひとりに寄り添う支援をしませんか?
ご応募、お待ちしております。

施設情報

施設名 放課後等デイサービス いっぽ
所在地 〒880-0824 宮崎県宮崎市大島町南窪850-3
ホームページ https://www.facebook.com/familiar.3623
園の特色・
独自の取り組み
平成25年10月より、障がい者総合支援法および宮崎市地域生活支援事業に基づき、日中一時支援事業と放課後等デイサービス事業を運営しております。
平成28年4月に放課後等デイサービス1クラス、令和2年4月には2クラス目、令和6年4月には3クラス目を新設し、現在、日中一時支援事業1クラス、放課後等デイサービス3クラス(1クラス10名定員)を展開しております。
家のように安心して過ごしてほしい思いから『ふぁみりあ』という法人名に致しました。
子ども達も保護者の方々も、ホッとできる場、存在でありたいなと思っております。
働くスタッフへの
取り組み
大きな事業所ではないので、スタッフも持ちつ持たれつで協力し合ってくれています。
それぞれにプライベートも充実させてほしいので、通常期の残業や休日出勤はなしです。
その代わり、長期休暇の間は朝からご利用者が来ますので、働く時間も8:30~17:30になり、その後30分残業して18:00退勤となります。
また、事前の申し出で基本的には有給休暇も取りやすくなっています。(大きな事業所でない為、重ならないように、有給休暇申請もカレンダーで取りまとめて共有しています)
毎月、社長との面談を実施し、仕事のこと、ご家庭のこと、その他話す内容はスタッフ次第で実施しています。
その場で出た意見があれば、運営側ですぐに話し合い、変更、改善なども行っています。
お仕事を始められてから当面の間は、各クラスの主任のスタッフが状況とそれぞれのスキルに合わせてサポートさせて頂いておりますので、ご安心ください。
社内研修も月1回実施し、サービスの向上に努めています。
何かあってもそれぞれの立場ですぐに対応できるよう、スタッフ⇔主任⇔運営側の形を確立し、縦の連携も図れるようにしています。
なお、1クラスだけは車で5分程度の距離にありますが、遠方への転勤等もございません。
就労しているスタッフのほとんどが保育士の資格を持たれており、その他、専門的な資格(言語聴覚士、作業療法士、理学療法士)が在籍しておりますので、様々な面からの支援やスタッフへの助言も可能です。
放課後等デイサービス3クラスと、日中一時支援1クラスの小さな事業所ですが、スタッフが少しでも働きやすい職場を目指して、日々の運営に取り組んでいます。
施設写真
動画

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