| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事の内容と 業務の変更範囲 |
乳幼児の保育業務 ・保育対象０〜６歳児 ・子どもの身の回りのお世話に加え遊びや地域とのふれあいを通じ社会性を養わせます。 ・保護者への日々の連絡や報告等 ・子どもに居心地の良い環境を整える ・その他（お掃除、書類作成等） ＊変更範囲：変更なし |
| 採用する人数 | 1人 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格等 | 保育士資格 , 子育て支援 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員以外） |
| 雇用期間 |
2026年05月01日〜2027年03月31
試用期間6ヶ月
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| 開園時間 | 07:00〜19:00 |
| シフト勤務 |
変形労働制（1ヶ月単位） （１） 07時 00分 〜 16時 00分 （２） 08時 30分 〜 17時 30分 （３） 10時 00分 〜 19時 00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間〜40時間 |
| 時間外勤務 | ー |
| 週勤務日数 | 5日（週休２日制、ローテーション） |
| 基本給 |
月給制 205,000円〜205,000円 |
|---|---|
| 手当 (月額) |
調整手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 9,000円〜9,000円 通勤手当 実費支給（上限あり・月額31,600円） その他の手当 【住宅手当】法人規程により上限２０，０００円 【賞与金額】（一時金含みます） １年目〜４０万以上 ２年目〜６５万以上 ３年目〜７５万以上 |
| 賃金締日・支払日 | 月末締め、当月21日 |
| 賞与 | |
| 昇給 | 更新時 |
| 休日等 | 日曜日 , 祝祭日 , 週休二日制 |
| 年間休日数 |
109日 ※年次有給休暇、慶弔休暇等特別休暇除く |
| 有給休暇 | 入社後5日 |
| その他の特別休暇 | 産前産後休暇、育児休暇 等 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 , 屋内禁煙 |
| 社会保険 | 雇用 , 労災 , 健康 , 厚生年金 |
| 退職金制度 | 有 |
| 定年制度 | 有 60歳 |
| 転勤の可能性 | なし |
| マイカー通勤 | 可 駐車料金 無 |
| 応募書類 | 履歴書 , 資格証明書 |
| 選考方法 | 面接 |
| 就業環境の PRポイント |
＊当法人は仕事と家庭を両立しやすい環境づくりに取り組み、２０１５年に厚生労働大臣より「くるみんマーク」の認定を受けました。 ＊年休取得率７９．６％（令和６年度） ＊福利厚生充実、研修も業務時間内に実施しています。 【更新について】 ＊年度途中での採用者は、採用年度末までは契約職員ですが、次年度以降は原則期限なしの正規職員として雇用します。 ＊退職金制度は次年度からの加入となります。 |
| 施設名 | 住吉東保育園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0121 宮崎市大字島之内字堂山10597番1 |
| ホームページ | https://www.fukushikai.or.jp/s-higashi/ |
| 園の特色・ 独自の取り組み |
★保育方針★ 家庭的な雰囲気の中で一人一人を温かく受容し、愛情豊かに接し、情緒の安定した心を養い健やかに逞しく生きる力を育む保育。 ☆世代間交流事業☆ 地域老人クラブ・軽費老人ホームコーポ住吉荘への訪問、招待を行い、季節的行事や伝承遊びを通じて、世代間のふれあい活動を行います。 |
| 働くスタッフへの 取り組み |
ICT導入により業務効率化を図っており、持ち帰り仕事はなく、有給休暇の取得率も高く、希望休も取りやすい環境です。仕事と家庭の両立を掲げており、一人ひとりが無理なく働ける体制を整えています。 |
| 施設写真 |
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| 動画 |
