| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事の内容と 業務の変更範囲 |
保育士業務全般(乳幼児の保育、環境整備 等) |
| 採用する人数 | 2人 |
| 必要な経験等 | 経験不問 |
| 必要な免許・資格等 | 保育士資格 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用期間 | 定め無し |
| 開園時間 | 07:00〜19:00 |
| シフト勤務 |
シフト制 7:00～16:00 ※二人体制 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 ※二人体制 ★平日：7時～19時の間で実働8時間（休憩60分） 基本シフトは、8:30～17:30、9:00～18:00 ★土曜日：9時～18時の間で実働8時間（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ※土曜日出勤は園のシフトにより月2回程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 0時間〜40時間 |
| 時間外勤務 | ー |
| 週勤務日数 | 週5日 |
| 基本給 |
月給制 225,600円〜225,600円 |
|---|---|
| 手当 (月額) |
特殊業務手当 7,800円〜7,800円 市補助手当 4,000円〜4,000円 処遇改善手当 14,000円〜14,000円 通勤手当 通勤手当 上限21,000円/月 その他の手当 【正職員】 月給251,400円 〜251,400円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定いたします。 給与内訳： 基本給：225,600円～225,600円 特殊業務手当 7,800円 市補助手当 4,000円 処遇改善1手当 5,000円 処遇改善2手当 9,000円 別途手当： ・処遇改善区分3 10,000円（キャリアアップ研修受講済みの方） ・家賃補助あり（規定あり） |
| 賃金締日・支払日 | 毎月末日締め、 当月２１日払い |
| 賞与 | 年2回 4.65ヶ月/年（夏6月、冬12月） |
| 昇給 | 年1回 原則4月（1,500円〜2,500円） |
| 休日等 | 日曜日 , 祝祭日 |
| 年間休日数 |
107日 ※年次有給休暇、慶弔休暇等特別休暇除く |
| 有給休暇 | 半年後に10日付与、4時間単位で使用可 |
| その他の特別休暇 | 年末年始休暇（12月31日～1月3日)、 看護休暇、介護休暇、病気休暇、慶弔休暇等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 社会保険 | 雇用 , 労災 , 健康 , 厚生年金 |
| 退職金制度 | 有 |
| 定年制度 | 有 60歳 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 職場見学 | 可 |
| 職場体験 | 不可 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 応募書類 | 履歴書 , 職務経歴書 |
| 選考方法 | 面接 |
| 就業環境の PRポイント |
◤若いスタッフさんの意見を中心に、新しいものを取り入れています！◢ 園での行事や取り組み ・絵本の読み聞かせ ・リトミック（全クラス） ・体操教室（３，４，５歳児） ・英会話教室（４，５歳児） ・和太鼓（５歳児） ・習字（５歳児） など ▶▶社会福祉法人瑞穂福祉会の運営するみずほ保育園（宮崎市大塚町）は、 児童福祉法に基づき、保育を必要とする子どもの保育を行い、その健全な心身の発達を図ることを目的とする児童福祉施設であり、入園する子どもの最善の利益を考慮し、保育所における環境を通して、教育・保育を一体的に行っています。 ★残業時間、月1時間程度 ★車通勤ＯＫ（無料駐車場あり） ★広い駐車場です♬ ★福利厚生充実 ★各種手当完備 ★有給など併せて連休取得可能！ ★新卒採用あり ★中途採用あり ▶研修制度 新入職の方へ2週間、1ヶ月などその方の成長に合わせた面談と研修を行っています! 新入職の方は複数担任のクラスで先輩保育士がサポートいたします！ その他、安全管理・危機管理、園内研修や各種マニュアルも完備しています！ ▶数字で見る、みずほ保育園 児童定員：110名（96名） 職員数：保育士常勤14名、パート5名、事務員常勤1名 残業時間：月1時間程度 有給消化率：60～80％ 職場の環境を変えたい方、保育の仕事を続けたいが悩んでいる方、 子供中心に保育をしたい方、ぜひ、ご見学にお越しください！ 若いスタッフさんの意見を取り入れている職場環境です！ 皆さまの、ご応募をお待ちしております♬ |
| 施設名 | みずほ保育園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0951 宮崎市大塚町池ノ内1094 |
| ホームページ | https://mizuho-hoikuen.jp/ |
| 園の特色・ 独自の取り組み |
勤務する保護者を支援し、一人ひとりの子どもの成長・発達を丁寧に見守りながら、保育をしています。 |
| 働くスタッフへの 取り組み |
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