| 職種 | 児童厚生員 |
|---|---|
| 仕事の内容と 業務の変更範囲 |
・児童の健全育成（子どもの遊びの援助等） ・児童館・児童センターの施設運営 （年間事業計画に沿った事業の企画及び実施） ・子育て家庭の支援業務 ・館だよりの作成等、文書作成及び事務作業 ・その他、児童館運営に必要とされる業務 |
| 採用する人数 | 1人 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格等 | 保育士資格 |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用期間 |
2026年08月01日〜2027年03月31
試用期間0ヶ月
試用期間中の労働条件[ 変更なし ] |
| 開園時間 | 10:00〜17:30 |
| シフト勤務 |
月～土曜日の中で１日休み（勤務表により定める）・日曜日・祝日・年末年始（12/29～1/3）休みです。 １１月、１２月は１０時００分～１７時００分の勤務 １１月、１２月以外は１０時００分～１７時００分又は１０時３０分～１７時３０分のシフト勤務になります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 30時間〜30時間 |
| 時間外勤務 | ー |
| 週勤務日数 | 5 |
| 基本給 |
月給制 159,600円〜159,600円 |
|---|---|
| 手当 (月額) |
通勤手当 対象者には通勤手当の支給あり（距離により変動） |
| 賃金締日・支払日 | 末締め・当月21日払い |
| 賞与 | 年間で2.2ヶ月分 |
| 昇給 | ー |
| 休日等 | 日曜日 , 祝祭日 |
| 年間休日数 |
124日 ※年次有給休暇、慶弔休暇等特別休暇除く |
| 有給休暇 | 10日 |
| その他の特別休暇 | 子の看護等休暇（子どもが中学生まで対象）、年末年始（12/29～1/3） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 社会保険 | 雇用 , 労災 , 健康 |
| 退職金制度 | 無 |
| 定年制度 | 無 |
| 転勤の可能性 | 無 |
| 職場見学 | 可 |
| 職場体験 | 不可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車料金 無 |
| 応募書類 | 履歴書 |
| 選考方法 | 面接 , 作文選考 |
| 就業環境の PRポイント |
檍児童センターは、宮崎駅の東側1㎞程に位置しています。 館庭には四季折々の花々が咲き誇り、館内は、授乳スペースをはじめ掲示物や遊具等が整備され、来館者にとって心地よい空間となっております。 本センターは、地域の子どもたちの遊びの拠点として、地域の方々に見守られながら、乳幼児から高校生が、児童厚生員の温かい支援のもと日々楽しく活動しています。毎年、様々な魅力ある行事や活動を行っています。 【応募書類提出期限】 令和８年７月１５日（水）必着 「宮崎市社会福祉事業団本部事務局」（住所：宮崎市新別府町久保田657番地4）まで郵送ください。 ※直接持参される際は、１７：００まで。 ※入社時期は相談に応じます。 ※試験日時は後日、連絡します。 ※資格は幼稚園、小、中、高校 の教員免許や社会福祉士のいずれかの資格でも可 |
| 施設名 | 檍児童センター |
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| 所在地 | 〒 |
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