| 職種 | 保育士（臨時職員） |
|---|---|
| 仕事の内容と 業務の変更範囲 |
0歳児から5歳児の保育 ・保育の補助を行っていただきます。 ・担任は受け持ちません。 |
| 採用する人数 | 1人 |
| 必要な経験等 | なし |
| 必要な免許・資格等 | 保育士資格 , 子育て支援 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員以外） |
| 雇用期間 |
2026年09月01日〜2027年03月31
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| 開園時間 | 07:00〜19:00 |
| シフト勤務 |
①7：00～16：00 ②7：30～16：30 ③8：00～17：00 ④8：30～17：30 ⑤9：00～18：00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間〜40時間 |
| 時間外勤務 | 月平均3時間 |
| 週勤務日数 | 5日 |
| 基本給 |
時給制 1,030円〜1,150円 |
|---|---|
| 手当 (月額) |
特殊業務手当手当 0円〜7,800円 市補助金手当手当 4,000円〜4,000円 園補助金手当手当 3,000円〜3,000円 通勤手当 2キロ以上支給 ※給与規定に準ずる その他の手当 処遇改善手当28,000円 |
| 賃金締日・支払日 | 月末締め・翌月21日 |
| 賞与 | 40,000円～160,000円 |
| 昇給 | 前年実績90円ＵＰ/時給 |
| 休日等 | 日曜日 , 祝祭日 |
| 年間休日数 |
108日 ※年次有給休暇、慶弔休暇等特別休暇除く |
| 有給休暇 | 6カ月経過後10日 |
| その他の特別休暇 | 慶弔休暇・看護休暇・介護休暇・感染症による休暇（インフル・コロナ） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 , 屋内禁煙 |
| 社会保険 | 雇用 , 労災 , 健康 , 厚生年金 |
| 退職金制度 | 無 |
| 定年制度 | 無 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 職場見学 | 可 |
| 職場体験 | 不可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車料金 無 |
| 応募書類 | 履歴書 |
| 選考方法 | 面接 |
| 就業環境の PRポイント |
・雇用期間は更新あり ・子育てと仕事の両立を考慮して土曜日のお休みや就業時間帯の相談に応じます。 ・シフト制での延長保育対応以外、持ち帰りの仕事や研修・会議等での残業はありません。 ・年次有給休暇の取得率が高いです。 ・小学生以下の子どもの体調不良時などの看護休暇（有給）が取得できます。 ・ＩＣＴ導入により仕事内容が効率化されています。 ・処遇改善手当の支給残額が発生した場合は、一時金として支給します。 |
| 施設名 | 高洲保育園 |
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| 所在地 | 〒880-0852 宮崎県宮崎市高洲町36-4 |
| ホームページ | http://www.mutumifukushikai-takasuhoikuen.jp/ |
| 園の特色・ 独自の取り組み |
本園は、快適な生活環境の実現及び子どもと保育士、その他の職員との信頼関係の構築を通じて、心身の健康の確保及び増進を図るようきめ細やかな保育を行います。 |
| 働くスタッフへの 取り組み |
※有給休暇取得率80％以上を目標にしています。 ※小学生以下の子どもに対して看護休暇（有給）を取ることができます。 ※ICT導入により業務効率化を図ってます。 ※仕事の持ち帰りや残業はありません（延長保育担当を除く）。 |
| 施設写真 |
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| 動画 |
