| 職種 | 保育教諭 ★ 園見学大歓迎！お気軽にご相談ください ★ |
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| 仕事の内容と 業務の変更範囲 |
当園の定員は85名で、0歳児から就学前までのお子さまをお預かりしています。 また、子育て支援センターや学童クラブ（放課後児童健全育成事業）を併設しており、地域とのつながりはもちろん、卒園後の子どもたちとのつながりも大切にしながら運営しています。 子どもたち一人ひとりの成長を見守り、保護者や地域の皆さまとともに歩む園づくりを目指しています。 【認定こども園における教育・保育業務全般を担当していただきます】 （1）年齢や発達段階に応じた教育・保育の実施 （2）食事、排泄、着替えなど基本的生活習慣の援助・指導 （3）遊びやさまざまな体験活動を通した発達支援 （4）子どもの主体性や自己教育力を育むモンテッソーリ教育の実践 （5）保護者との情報共有や子育て支援、関係機関との連携 （6）行事の企画・運営、環境整備、記録作成などの付随業務 |
| 採用する人数 | 2人 |
| 必要な経験等 | 特にありません |
| 必要な免許・資格等 | 保育士資格 , 幼稚園教諭一種免許 , 幼稚園教諭二種免許 |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用期間 |
2026年10月01日〜2027年03月31
試用期間6ヶ月
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| 開園時間 | 07:00〜19:00 |
| シフト勤務 |
（1）8時00分～17時00分 （2）8時30分～17時30分 （3）9時00分～18時00分 上記シフト以外にも、開園時間（7:00～19:00）の範囲内で、ご希望に合わせた勤務時間をご相談いただけます。朝の時間帯のみ、夕方の時間帯のみなどの短時間勤務も可能です（Wワーク可）。 子育てやご家庭の都合、他のお仕事との両立など、それぞれのライフスタイルに合わせて働くことができますので、面接時にお気軽にご相談ください。 なお、休憩時間は、6時間以上8時間未満の勤務の場合は45分、8時間以上の勤務の場合は60分です。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 32時間〜40時間 |
| 時間外勤務 | ー |
| 週勤務日数 | 4日～5日 |
| 基本給 |
時給制 1,100円〜1,120円 |
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| 手当 (月額) |
処遇改善手当 4,000円〜4,000円 通勤手当 94円〜514円 通勤手当 ・処遇改善手当は、社会保険に加入いただいた場合に支給いたします（月額：4,000円）。 ・通勤手当は、通勤距離が片道2キロメートル以上にわたるときに支給いたします（日額：94円～514円）。 |
| 賃金締日・支払日 | 毎月末日締 ・翌月25日払 |
| 賞与 | ー |
| 昇給 | |
| 休日等 | 日曜日 , 祝祭日 , 週休二日制 |
| 年間休日数 |
107日 ※年次有給休暇、慶弔休暇等特別休暇除く |
| 有給休暇 | 雇用開始日から継続して6か月勤務し、所定労働日の8割以上出勤した場合には、就業規則に基づき年次有給休暇を付与します。 |
| その他の特別休暇 | ・慶弔休暇等 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 , 屋内禁煙 |
| 社会保険 | 雇用 , 労災 , 健康 , 厚生年金 |
| 退職金制度 | 無 |
| 定年制度 | 無 |
| 転勤の可能性 | 当法人では、ご本人の希望やキャリアプランに応じて、東京都・福岡県で運営する保育園・保育所型認定こども園への転勤が可能です。 また、西都市内で運営する介護保険事業所（地域密着型特別養護老人ホーム・デイサービスセンター）への異動も相談に応じますので、保育・教育分野だけでなく、高齢者福祉分野で経験を積むことも可能です。 |
| 職場見学 | 可 |
| 職場体験 | 不可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車料金 無 |
| 応募書類 | 履歴書 , 資格証明書 , 職務経歴書 |
| 選考方法 | 面接 , 筆記試験 , 書類選考 |
| 就業環境の PRポイント |
・職員の人間関係がとても良く、温かい関係を大切にしているのが自慢です。 ・職員の掛金負担が無く、プライベートもカバーする健康傷害保険に加入しているので安心。 ・自分の子どもを預けることもできるので、安心して働けます。 ・未経験の方や経験の浅い方も安心！入職後先輩スタッフが丁寧に指導、フォローを行います。 ・子どもの行事などは前もって希望を出せば休みにできます。 ・モンテッソーリ教育をもとに、柔軟かつ子どもの思いを大切にする保育をおこないます。 |
| 施設名 | 幼保連携型認定こども園 こどもの家 |
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| 所在地 | 〒881-0032 宮崎県西都市白馬町3番地 |
| ホームページ | https://www.tsubasa-f.or.jp/kodomonoie/ |
| SNS | https://www.instagram.com/kodomonoie.tsubasa |
| 園の特色・ 独自の取り組み |
私たちは、子どもがすこやかに育つ一番の栄養は「愛されている実感」です・・・を理念に、大人が「～させる」のではなく、子ども一人ひとりの「～する、したい」と思う気持ちに寄り添い、さまざまな豊かな生活や遊びの体験を、子どもたちと一緒に創造しています。園名には、子どもたちが集う家のように温かい幸せを実感できる場所でありたいという願いがこめられています。 |
| 働くスタッフへの 取り組み |
・職員の人間関係がとても良く、温かい関係を大切にしているのが自慢です。 ・職員の掛金負担が無く、プライベートもカバーする健康傷害保険に加入しているので安心。 ・自分の子どもを預けることもできるので、安心して働けます。 ・未経験の方や経験の浅い方も安心！入職後先輩スタッフが丁寧に指導、フォローを行います。 ・子どもの行事などは前もって希望を出せば休みにできます。 ・モンテッソーリ教育をもとに、柔軟かつ子どもの思いを大切にする保育をおこないます。 |
| 施設写真 |
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| 動画 |
