| 職種 | 中途保育士・幼稚園教諭 |
|---|---|
| 仕事の内容と 業務の変更範囲 |
・認定こども園の保育・教育業務です。 ・モンテッソーリ教育法導入園です。 ・外遊び重視園です。走り回る５歳児に追いつく脚力が必要です。（そうでないと、公道に飛び出し自動車に当たり大けがしますので。） ・毎日ピアノ伴奏で歌います。ピアノが好きな方、こどもたちと音楽を楽しみたい方歓迎します。（バイエル８０番程度） ・「何かあったら保育士を守る園」です。 |
| 採用する人数 | 1人 |
| 必要な経験等 | ワード、エクセル、保育実務経験 |
| 必要な免許・資格等 | 保育士資格 , 幼稚園教諭二種免許 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員以外） |
| 雇用期間 |
2027年04月01日〜2028年03月31
試用期間6ヶ月
試用期間中の労働条件[ 同じ ] |
| 開園時間 | 07:00〜19:00 |
| シフト勤務 |
①8：30～17：30 ②7：00～16：00 ③10：00～19：00 ※上記以外にも時間帯があります。シフト制。 １年間の変形労働時間制です。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間〜0時間 |
| 時間外勤務 | ー |
| 週勤務日数 | ５日（１週間あたりに換算） |
| 基本給 |
月給制 239,700円〜267,900円 |
|---|---|
| 手当 (月額) |
教育経営者手当 7,800円〜7,800円 アリス手当 1,000円〜1,000円 その他手当 78,000円〜157,000円 通勤手当 有り（限度額6,500円） |
| 賃金締日・支払日 | 月末締め・当月21日支払い |
| 賞与 | 内規による |
| 昇給 | 内規による |
| 休日等 | 日曜日 , 祝祭日 , その他(週休２日制) |
| 年間休日数 |
104日 ※年次有給休暇、慶弔休暇等特別休暇除く |
| 有給休暇 | 採用年４月１日に４日、６ヶ月経過後に７日 |
| その他の特別休暇 | ー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 社会保険 | 雇用 , 労災 , 健康 , 厚生年金 |
| 退職金制度 | 有 |
| 定年制度 | 有 60歳 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 職場見学 | 可 |
| 職場体験 | 不可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車料金 0円 |
| 応募書類 | 履歴書 , 資格証明書 , 職務経歴書 |
| 選考方法 | 面接 , 書類選考 , 作文選考 , その他(ピアノ) |
| 就業環境の PRポイント |
※中途採用保育教諭の求人です。 ※新入保育教諭には、園長・主任・先輩職員が一体となって寄り添い、安心して成長できるよう丁寧に支援します。３階建ての美しい園舎は「シンデレラ城」のような明るく夢のある職場です。 ※英語教育（卒園までに600回、イギリス人教師）やそろばん教育（卒園までに150回）などこどもたちの可能性を伸ばす特色ある英数教育を実践しています。 ※地域の皆様から高い信頼をいただき、多くの入園希望をいただいている活気あふれる認定こども園です。 ※こども一人ひとりを大切にする保育・教育を実践し、こどもたちの笑顔と成長を職員全員で支えています。 ※「こどもが好き」「成長したい」という気持ちを大切にする方をお待ちしております。まずは、見学だけでも大歓迎です。未来の職場をぜひご自身の目でご覧ください。 ※常勤は全て内規によります。※20分～25分の通勤圏の方希望。 ※選考方法：①書類選考（書類到着後７日以内に結果通知）②書類選考合格者に対し、面接・作文・ピアノを実施します。（面接後14日以内に結果通知） ※採用予定日：応募者の希望、園児数及び職員配置を考慮し、採用の日はＲ９年4月～10月の間で相談の上決定します。 |
| 施設名 | アリスこどもの家幼稚園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0942 宮崎市生目台東4-7-3 |
| ホームページ | http://www.miyazaki-catv.ne.jp/~midori-3/ |
| 園の特色・ 独自の取り組み |
1.H2年に開設された乳幼児施設です。澄みきった空気を吸いつつ一日を爽快に健康に過ごすことができる園です。 2.モンテッソーリ教育法を実践し、自分で考え、選び、やり通す、そして再チャレンジするという自立を目指した教育を行っています。 3.強い（強靭な）子どもをつくります。そのため、外遊びを大事にしています。 4.お昼の給食がとてもおいしい園です。レストラン専門会社が園内で調理し、毎日異なったメニューを食べることができます。 |
| 働くスタッフへの 取り組み |
1.宮崎県内でも高い水準の処遇を整えています。 2.新入職員には、園長・主任・先輩職員が一体となって寄り添い、安心して成長できるよう丁寧に支援します。 3.ノンコンタクトタイム（クラスに入らず業務する時間）制を導入しています。 4.「何かあったら保育士を守る園」です。 |
| 施設写真 |
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| 動画 |
