| 職種 | 保育士(常勤・フルパート) |
|---|---|
| 仕事の内容と 業務の変更範囲 |
保育園における保育士業務全般 ICT化を進め、業務の効率化、働き方改革に力を入れています(きっずノート導入) |
| 採用する人数 | 2人 |
| 必要な経験等 | 特になし |
| 必要な免許・資格等 | 保育士資格 , 幼稚園教諭二種免許 |
| 雇用形態 | 常勤(正職員以外) |
| 雇用期間 |
2026年01月01日〜2027年03月31
試用期間3ヶ月
|
| 開園時間 | 07:00〜19:00 |
| シフト勤務 |
8:30~17:30 9:00~18:00 月~金曜日の勤務です。社保加入あり。(勤務時間・日数応相談) お子さまの行事等、平日休みも可能です。 行事の時のみ土曜出勤あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間〜40時間 |
| 時間外勤務 | ー |
| 週勤務日数 | 5 |
| 基本給 |
時給制 1,050円〜1,300円 |
|---|---|
| 手当 (月額) |
通勤手当 限度額:24,400円(園規程により距離に応じて支給) その他の手当 処遇改善手当 |
| 賃金締日・支払日 | 末締・毎月5日払 |
| 賞与 | |
| 昇給 | |
| 休日等 | 日曜日 , 祝祭日 , 週休二日制 |
| 年間休日数 |
124日 ※年次有給休暇、慶弔休暇等特別休暇除く |
| 有給休暇 | |
| その他の特別休暇 | バースデー休暇・リフレッシュ休暇 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 , 屋内禁煙 |
| 社会保険 | 雇用 , 労災 , 健康 , 厚生年金 |
| 退職金制度 | 無 |
| 定年制度 | 有 60歳 |
| 転勤の可能性 | なし |
| マイカー通勤 | 可 駐車料金 無 |
| 応募書類 | 履歴書 , 資格証明書 |
| 選考方法 | 面接 |
| 就業環境の PRポイント |
★職員の福利厚生として ・入職と同時に有給休暇付与 ・特別休暇(バースデー休暇・リフレッシュ休暇)付与 ・職員のための病気とケガのトータルプラン(業務災害保険)加入(入院費用は保険でカバーできます) |
| 施設名 | おひさま保育園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0843 宮崎市下原町231番地2 |
| ホームページ | https://www.ohisamahoikuen.com/ |
| 園の特色・ 独自の取り組み |
乳幼児期の発達に応じた数多くの生活体験をとおして、一人ひとりの個性を重視しながら、子どもたちが幸福感をもって過ごせる環境の中で、全職員で成長を見守っています。 令和8年4月より、幼保連携型認定こども園へ移行します。 |
| 働くスタッフへの 取り組み |
【福利厚生】 ・入職と同時に有給休暇付与 ・特別休暇(バースデー休暇・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇)付与 ・職員のための病気・ケガのトータルプラン(業務災害保険)に加入(入院費用は保険でカバーできます) ・髪色自由(おしゃれを楽しみながら自分らしく働けます) |
| 施設写真 |
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| 動画 |